Für Unternehmen, die nachhhaltig Ihre Performance steigern wollen:

Agiles Performance Management

Warum verschwenden Sie 70% Ihrer Arbeitszeit in sinnlosen Meetings?

Kennen Sie das?

Ihr Kalender ist voller Termine, aber am Ende des Tages fragen Sie sich: „Was haben wir eigentlich erreicht?“ Sie hetzen von Meeting zu Meeting, diskutieren stundenlang über Probleme, aber echte Entscheidungen werden nicht getroffen. Ihre besten Mitarbeiter sind frustriert, weil sie nicht zum Arbeiten kommen. Und Sie selbst? Sie drehen sich in Gesprächen im Kreis, schaffen es aber nicht die Performance Ihres Bereichs zu steigern. Das Problem liegt nicht an Ihren Mitarbeitern. Das Problem liegt an einem Performancemanagement-System, das auf endlosen Besprechungen basiert, anstatt an den wirklichen Stellschrauben zu drehen.

Das eigentliche Problem:
Ihre Meetings produzieren keine Ergebnisse

Während Sie glauben, durch mehr Meetings eine bessere Kontrolle zu haben, passiert genau das Gegenteil. Ineffiziente Meetingkulturen ohne klare Datenbasis sind der größte Performance-Killer in deutschen Unternehmen.

Diskussionen
ohne Fakten

Sie reden über Probleme, aber niemand weiß, wo die wirklichen Stellschrauben liegen.

Maßnahmen
ohne Wirkung

Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, anstatt auf Basis aussagekräftiger KPIs.

Zeitverschwendung
ohne Ende

Führungskräfte verbringen bis zu 70% ihrer Zeit in Meetings ohne messbare Ergebnisse.

Demotivierte Teams

Ihre besten Mitarbeiter können nicht arbeiten, weil sie ständig in ergebnislosen Besprechungen sitzen.

Digitale Transformation mit Fokus auf ERP-Transformation und KI-Integration durch die Thirteen GmbH

Unsere Lösung : Performance Management

Wir bei Thirteen revolutionieren Ihr Performancemanagement durch ein intelligentes System, das prozessual die wichtigsten Stellschrauben erkennt und in effizienten Meetings mittels aussagekräftiger KPIs sinnvolle Maßnahmen entwickelt.

So funktioniert das System:

1) Intelligente Stellschrauben Erkennung
Unser Performance Management System analysiert kontinuierlich Ihre Prozesse und identifiziert automatisch die kritischen Hebel für Ihre Performance. Sie wissen immer, wo Sie ansetzen müssen.
2) KPI-gestützte Meeting-Formate
Statt endloser Diskussionen arbeiten wir mit datengestützten Formaten. Jedes Meeting basiert auf aussagekräftigen KPIs, die zeigen, wo Sie stehen und welche Maßnahmen wirklich wirken.
3) Zielgerichtete Maßnahmen-Entwicklung
In strukturierten Sprintzyklen und fokussierten Team-Reviews entwickeln Ihre Teams konkrete, messbare Lösungen – basierend auf echten Daten, nicht auf Vermutungen.
4) Kontinuierliche Performance-Optimierung
Durch präventive Steuerung mit Prozessdaten erkennen Sie Probleme, bevor sie entstehen, und können proaktiv gegensteuern.

Ihr Mehrwert

Mit unserem meetingzentrierten Performancemanagement investieren Sie
in ein System, das echte Ergebnisse liefert. Sie erhalten:

Mehr Zeit
für echte Führung

Ihre Führungskräfte können wieder führen, statt nur zu verwalten.

Höhere 
Mitarbeitermotivation

Ihre Teams können endlich arbeiten und sehen die Wirkung ihrer Arbeit.

Schnellere
Entscheidungen

Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten sorgen für zügige Umsetzung.

Nachhaltige
Performancesteigerung

Ein System, das sich selbst verstärkt und kontinuierlich verbessert.

Jetzt kostenfreies Erstgespräch sichern!

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo Ihr Performance Management System wirklich blockiert. Völlig unverbindlich – aber entscheidend für Ihre nachhaltige Performance-Steigerung.

In diesem 90-minütigen Analysegespräch decken wir auf:

  • Welche unsichtbaren Widerstände lähmen die Performance Ihres Bereichs?
  • Wo agieren Ihre Teams mit Rechtfertigung statt mit datenbasierter Kreation?
  • Wie können Sie echte Selbstführung in Ihren Prozessen etablieren?
  • Welche ersten Stellschrauben führen zu sofortigen, messbaren Verbesserungen im gesamten System?

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